2026 年 7 月 13 日下午，学校新一届教育教学督导员聘任暨培训会议在图书馆一楼报告厅隆重召开。副校长缪应纯出席会议并作工作安排，各学院分管教学副院长、25 名校级新任督导员、教育教学质量监控中心全体工作人员参会，会议由教育教学质量监控中心主任李俊主持。

本次会议分为专题培训、聘任仪式、工作安排两大阶段。会议开始，上海大学辛明军教授开展线上专题讲座，围绕教育评价改革政策，结合多年实践案例，解读校-院-专业三级质保体系、全链条育人质控、督导创新机制与 “五自” 质量文化建设路径，内容兼具理论性与实操性，为我校完善教学质量管控机制提供新思路。

会议第二阶段，缪应纯副校长宣读新一届教育教学督导聘任文件，现场为 25 名校级督导员逐一颁发聘书并合影留念。韩丽红教授作为督导员代表发言，作出公正督导、以导促教的履职承诺。

随后，缪应纯副校长从五大维度对新一届督导队伍提出系统、全面的履职要求。一是要清楚工作任务，督导既要督查课堂教学、课程建设与人才培养方案的执行，也要立足一线为学校教学改革建言献策；二是要加强学习，要常态化研读国家教育政策、学校政策文件与校内质量标准，做到懂教学、懂课程、懂评价、懂改革，能够代表学校教学评价专业水平；三是要坚持立德树人根本任务，遵循“学生中心、产出导向、持续改进” 理念，督导结合，以“导”为主、提升全校教师的教育教学水平。四是要把握督导工作方法，要多听、多看、多思，秉持客观公正、实事求是原则，敢于直面问题，通过双向沟通推动持续改进；五是要严守工作纪律，严格落实工作量考核，积极主动配合学校完成各项重点教学工作。

最后，李俊主任依据 2026 版督导管理办法开展工作安排，细化各项督导任务时间节点与材料归档要求，构建 “督导反馈——学院整改——复核回访”完整管理闭环。

此次大会标志新一届校级教学督导队伍正式组建到位。下一步，学校将持续常态化开展督导业务培训、经验交流活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、敢于担当、客观公正的专业化督导队伍，持续完善全过程质量监控体系，推动教学质量保障从制度约束转向文化自觉，全面提升人才培养质量，推动学校教育教学高质量内涵式发展。

撰稿：崔金宁      校对：马学萍     审核：李  俊